Bildung, Forschung und Entwicklung

EFRE
Sachsen-Anhalt
Handlungsfelder:

Bildung und berufliche Qualifizierung für nachhaltige Entwicklung
Nachhaltiges Wirtschaften

Kurzbeschreibung:

Aufbau von Kompetenzzentren, Förderung von Forschungsprojekten sowie deren Umsetzung bzw. Anwendung. Weiterhin der Aufbau eines Ausbildungszentrum.

Fördergebiet:

Mitteldeutschen Revier: Landkreise Anhalt-Bitterfeld, Mansfeld-Südharz, der Burgenlandkreis und der Saalekreis sowie die kreisfreie Stadt Halle

Art der Unterstützung:

Zuschuss

Zuwendungsempfänger:

KMU, Start-ups, Kommunen, Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Beratungsdienste, Schülerinnen und Schüler, örtliche Bevölkerung, soziale Einrichtungen

Laufzeit:

09.10.2023 - 31.12.2028

Fördergegenstand:

Bildung, Qualifizierung
Beschäftigung
Wissenstransfer

Beschreibung
Dokumente & Links
Beschreibung
Förderziel:

Es werden transferrelevante Bildungs- und Forschungsinfrastruktur und anwendungsorientierte Forschungsprojekte unterstützt, die die notwendige Diversifizierung von Unternehmen erleichtern und die Attraktivität des Wirtschaftsstandorts erhöhen sollen.

Beschreibung:

Die Vorhaben sollen an bestehende Kompetenzen der Forschungsbereiche des Reviers anknüpfen und starke Bezugspunkte zur sozioökonomischen Transformation der Region haben. Sie sollen helfen, bestehende Arbeitsplätze zu erhalten und neue Unternehmen anzusiedeln. Der Aufbau von Kompetenzzentren soll die technische Expertise und die Forschungsstärke in den Bereichen Bioökonomie (z.B. Algenforschung), Recycling und der Materialforschung ausbauen und die Weiterqualifizierung und Umschulung Beschäftigter und Arbeitssuchender unterstützen.

Ferner werden Forschungsprojekte zu den aus dem Kohleausstieg entstehenden lokalen Bedarfen gefördert. Die Forschungsergebnisse sollen direkt in die Umsetzung bzw. Anwendung gebracht werden. Gemeinsam mit regionalen Akteuren sollen passende Orte für Unternehmensansiedlungen ermittelt werden. Die angewandte Transferforschung richtet sich damit gleichsam an Politik, Gesellschaft und Unternehmen der gesamten Revierkulisse.

Weiterhin soll ein Ausbildungszentrum im Kernrevier aufgebaut werden, das regionalen Bedarfen folgend Fachkräfte schult. Um dem lokalen Fachkräftemangel entgegen zu wirken, soll insbes. Schülerinnen und Schülern, die bislang keinen Abschluss erhielten, zu einer qualifizierten Ausbildung verholfen werden.