Hochschulbildungsförderung

ESF+
Sachsen
Handlungsfelder:

Bildung und berufliche Qualifizierung für nachhaltige Entwicklung

Kurzbeschreibung:

Qualifizierung akademischer Nachwuchskräfte durch Forschungsarbeit im Rahmen von Promotionen sowie Nachwuchsforschungsgruppen

Fördergebiet:

Landesweit

Art der Unterstützung:

Zuschuss

Zuwendungsempfänger:

Hochschulen nach § 1 Absatz 1 des Sächsischen Hochschulfreiheitsgesetzes

Laufzeit:

01.09.2022 - 31.12.2030

Fördergegenstand:

Bildung, Qualifizierung

Beschreibung
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Beschreibung
Förderziel:

Insgesamt soll durch diese Maßnahmen mit einer starken Akzentuierung auf Frauen in Studium und Wissenschaft ein Beitrag zur Schaffung eines gleichberechtigten Zugangs zu höherer Bildung und zur Begleitung der umfassenden wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Transformation durch die Ausrichtung auf den europäischen Grünen Deal und die Digitalisierung geleistet werden. Damit trägt die Programmausrichtung zur Umsetzung der Grundsätze „Sichere und anpassungsfähige Beschäftigung“ sowie „Gleichstellung der Geschlechter“ der ESSR bei. Ähnliche Förderansätze wurden bereits erfolgreich im Förderzeitraum 2014-2020 umgesetzt.

Beschreibung:

Dem wachsenden Fachkräftemangel in der sächsischen Wirtschaft steht eine abnehmende Zahl hochqualifizierter Menschen gegenüber. Zudem sind Frauen in MINT-Fächern und unter Höchstqualifizierten deutlich unterrepräsentiert. Daraus ergibt sich ein Investitionsbedarf in Bezug auf die Ausschöpfung von Potenzialen im Bereich der tertiären Bildung, insbesondere von Frauen. Die Maßnahmen setzen dabei an zwei Stellen an.

Zum einen sind Vorhaben zur Erhöhung des individuellen Studienerfolgs geplant, die Abbrüche verhindern sollen. Dies soll – wie im FZR 2014-2020 - schwerpunktmäßig in MINT-Studiengängen sowie zusätzlich in Studiengängen mit hohem Frauenanteil zu einer Erhöhung der Absolventenquote beitragen. Dabei sollen im Rahmen von Qualifizierungsangeboten akademische Nachwuchskräfte durch gemeinsame interdisziplinäre Forschungsarbeit in Nachwuchsforschungsgruppen zum Wissens- und Technologietransfer und zur Netzwerkbildung befähigt sowie Promotionsstipendien gefördert werden. Diese Maßnahmen sollen zur langfristigen Deckung des akademischen Fachkräftebedarfs in Sachsen beitragen und richten sich insbesondere an Absolventinnen und weibliche Promovierende, um der Geschlechtersegregation im tertiären Bildungsbereich entgegenzuwirken. Durch die thematische Ausrichtung können diese Vorhaben ganz überwiegend auch zu nachhaltiger Forschung und Entwicklung im Sinne der Leitlinie des europäischen Grünen Deals beitragen.