Förderziel:
Es sollen Vorhaben gefördert werden, die sozialraumnah Weiterbildungen insbesondere für KMU anbieten. Diese innovative Methode, Weiterbildung mit sozialräumlichen Ansätzen zu verknüpfen, hat sich in der Förderperiode 2014-2020 bewährt und soll durch die stärkere Berücksichtigung der Weiterbildung in digitale und ökologische Kompetenzen fortentwickelt werden. Daneben sollen im Sinne der Förderkontinuität auch weiterhin gering bis gut qualifizierte Mitarbeitenden insbesondere aus KMUs eine geförderte Unterstützung zu verschiedenen, modular gestalteten praxisorientierten Themen erhalten können. Eine weitere Bildungsmaßnahme soll flankierend die Förderung einer beruflichen Umorientierung ermöglichen. In der jetzigen Förderperiode werden dabei in den modular zusammengestellten Bildungsangeboten der Projekte verstärkt ökologische Themen und der Bereich Digitalisierung angeboten. Die Corona-Krise zeigt deutlich, dass auch in scheinbar „Nicht-digitalen“ Berufsfeldern aus dem Sektor Kunst und Kultur digitale Kompetenzen herausragende Bedeutung haben.
Unter diesem Interventionsbereich werden ergänzend niedrigschwellige Weiterbildungen angeboten, um die allgemeine Teilhabe an Bildung zu fördern (unabhängig des Erwerbsstatus). Die verschiedenartigen Bedürfnisse im Bereich der niedrigschwelligen Weiterbildung zur Teilhabe werden durch ein breites Portfolio an "Kleinkursen" mit niedrigschwelligem Zugang gedeckt. Der Zugang erfolgt über praxisnahe Qualifizierungen (z.B. Nutzung von Videokonferenztools), Kurse zur Förderung der Mobilität (Fahrradfahren lernen für Erwachsene), Kurse zur Förderung der Resilienz (Yoga) bis hin zu freizeitorientierten Kursen (Schwimmen für Erwachsene). Über den leichten Zugang des non-formalen Lernens sollen die Teilnehmenden das Lernen lernen, Selbstvertrauen aufbauen, Wissen, Mobilität und Resilienz stärken, um so für weitere Qualifizierungen vorbereitet zu werden.
Beschreibung:
Zur Erreichung der Ziele werden exemplarisch folgende Vorhaben gefördert:
Zur Förderung der Weiterbildung sind finanzielle Unterstützungen als Weiterbildungsbonus der Teilnehmenden in einer modular gestalteten, zielgruppenspezifischen Weiterbildungsmaßnahme geplant. Durch die klare Fokussierung auf den Erwerb digitaler Kompetenzen trägt diese Maßnahme zur Umsetzung der Digitalstrategie in Hamburg mittelbar bei. Im Rahmen der Weiterbildung wird es gesonderte Themenangebote geben, die die soziale und wirtschaftliche Bedeutung der Umwelt in den Mittelpunkt rücken und somit mittelbar zum "Green Deal" beitragen. Das Projekt wird im Rahmen des REACT EU Programms intensiv erprobt; die Erfahrungen aus dem Projekt soll im ESF+ in einem Nachfolgeprojekt in der zweiten Programmhälfte umgesetzt werden.
Weiterhin wird das bewährte sozialräumlich orientierte Weiterbildungssystem eine wichtige strategische Bedeutung haben und Projekte werden in zum Teil neue ausgewählte RISE Gebiete fortgeführt. Ein weiteres Vorhaben wird - ebenfalls sozialräumlich orientiert - niedrigschwellige Weiterbildungen zum lebenslangen Lernen anbieten.
Solo-Selbständige sollen befähigt werden, ihre handwerkliche Existenz durch betriebswirtschaftlich abgesichertes Handeln ökonomisch abzusichern und damit Insolvenz und Altersarmut abzuwenden.
Sonstiges:
Die Vorhaben, insbesondere die Maßnahmen für niedrigschwellige Weiterbildung zum lebenslangen Lernen, werden anteilig Themen der ökologischen Nachhaltigkeit vermitteln.
